浙江省之江教育信息化研究院關(guān)于印發(fā)《浙江省之江教育信息化研究院實(shí)驗(yàn)室管理考核辦法(試行)》的通知
各實(shí)驗(yàn)室:
為加強(qiáng)浙江省之江教育信息化研究院對實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范管理,確保各實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)行,根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,研究院制定了《浙江省之江教育信息化研究院實(shí)驗(yàn)室管理考核辦法(試行)》,現(xiàn)予以印發(fā),請遵照執(zhí)行。
浙江省之江教育信息化研究院
2024年11月27日
浙江省之江教育信息化研究院
實(shí)驗(yàn)室管理考核辦法(試行)
為加強(qiáng)浙江省之江教育信息化研究院(以下簡稱研究院)對實(shí)驗(yàn)室的規(guī)范管理,確保各實(shí)驗(yàn)室高效運(yùn)行,提升科研水平和服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化。根據(jù)研究院實(shí)際情況,特制定本管理考核辦法。
一、考核范圍
本辦法適用于本研究院所管理的實(shí)驗(yàn)室且成立時(shí)間滿6個月以上。
二、考核形式
研究院對實(shí)驗(yàn)室按年度進(jìn)行考核,每年年底進(jìn)行。
三、考核方式
以實(shí)驗(yàn)室為單位進(jìn)行考核,考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。
(一)優(yōu)秀等級
1.實(shí)驗(yàn)室制定年度計(jì)劃并完成;
2.實(shí)驗(yàn)室每年至少組織開展3次學(xué)術(shù)研討活動;
3.實(shí)驗(yàn)室每年至少發(fā)表3篇論文;
4.實(shí)驗(yàn)室至少在研或成功申報(bào)立項(xiàng)科研課題項(xiàng)目1個;或實(shí)驗(yàn)室獲得專利或知識產(chǎn)權(quán)證書至少1項(xiàng);或者獲得經(jīng)費(fèi)課題資助或研發(fā)成果轉(zhuǎn)化市場價(jià)值不少于20萬元。
(二)良好等級
1.實(shí)驗(yàn)室制定年度計(jì)劃并完成;
2.實(shí)驗(yàn)室每年至少組織開展2次學(xué)術(shù)研討活動;
3.實(shí)驗(yàn)室每年至少發(fā)表2篇論文;
4.實(shí)驗(yàn)室至少在研或申報(bào)科研課題項(xiàng)目1個;或實(shí)驗(yàn)室獲得經(jīng)費(fèi)課題資助或研發(fā)成果轉(zhuǎn)化市場價(jià)值不少于10萬元。
(三)合格等級
1.實(shí)驗(yàn)室制定年度計(jì)劃并完成;
2.實(shí)驗(yàn)室每年至少組織開展1次學(xué)術(shù)研討活動;
3.實(shí)驗(yàn)室每年至少發(fā)表1篇論文;
4.實(shí)驗(yàn)室至少參與在研或參與申報(bào)科研課題項(xiàng)目1個。
(四)不合格等級
未達(dá)到合格等級的情況。
四、考核方式
研究院組建考核小組,對實(shí)驗(yàn)室提交的年度總結(jié)報(bào)告和情況匯報(bào)交流情況及優(yōu)秀人員推薦情況進(jìn)行綜合評定。
五、考核結(jié)果及應(yīng)用
考核結(jié)果將通過研究院發(fā)文進(jìn)行公布與表彰。考核結(jié)果將提供實(shí)驗(yàn)室所屬共建單位作為部門或個人的績效獎勵、職稱評定、崗位晉升等重要依據(jù)參考建議。連續(xù)兩年考核不合格的實(shí)驗(yàn)室建議共建單位取消實(shí)驗(yàn)室。